가치소비의 진심, e-store 36.5

홈 팔도기업관 입점사 미니홈

입점사 미니홈

minihome banner

(주)행복을나누는사람들행복한동행

주요 사회적가치: 사회적 약자에 대한 기회제공과 사회통합, 경제활동 통한 이익이 지역에 순환되는 지역경제 공헌, 윤리적 생산과 유통을 포함한 기업의 자발적인 사회적책임 이행

사회적가치 실현 노력: <미션> 행복나눔의 공동체 의식을 바탕으로 경제적, 사회적으로 지역사회에서 소외된 장애인등 취약계층에게 다양한 서비스를 제공하고 취약계층 고용친화적인 사회분위기를 조성하여 안정적 일자리를 지원함으로써 취약계층의 삶의 질 향상과 복지증진에 기여 <비전> 지역 사회적경제조직과의 공유모델형 네트워크를 통해 취약계층 생산적 사회서비스 확대와 지속 가능한 혁신적 사업모델 발굴,적용 및 성과공유 확산을 위해 끊임없이 노력하는 사회적기업 ○ 김치등 국내산 수제식품제조 전문사회적기업 ○ 저렴형 유통서비스와 연계된 유통전문 사회적기업 ○ 사회적경제제품의 판로지원 네트워킹 및 자활지원 안전망 완성추구 ○ 사회적기업모델형행복한동행푸드뱅크 급식지원서비스 7만회 달성 추구 <취약계층 고용수준> [취약계층 근로자(17)명 / 전체 유급근로자(22)명] * 100 = ( 77 )% <취약계층 임금수준> 취약계층 근로자 급여총액(25,891)천원 / 취약계층 근로자 (17)명 = (1,523)천원 <사회적 가치 실현노력> ● 사회적가치 구현을 위한 사회적기업모델형 푸드뱅크 운영으로 실천적 사회가치 실현

근로자 보건/안전 및 고용의 질: <괜찮은 일자리> ● 취약계층 고용비율이 77%(17명/22명), 취약계층 임금은 월 1,523천원으로 동일서비스보다 높은 수준 지속 유지 ● 우수사원 선정 포상 시스템 존재(연수 및 포상금) ● 연1-2회 직원 워크샵 , 직원단합행사 수시 실시 <근로자 보건 및 안전> ● 근로자의 보건안전을 위해 휴게실 등을 운영하고 있음 ● 매월 연 10회이상 직원 위생 및 안전 교육 실시 <고용의 질> ● 취약계층 고용을 위해 별도 채용규정을 마련하고 있고, 취약계층의 근무상 차별이 없도록 취업규칙에 반영 ● 직원의 삶의 질 향상을 위해 노력할 것을 윤리규정에 반영 및 시행