인간의 존엄성을 유지하는 기본권리로서 인권 보호, 사회적 약자에 대한 기회제공과 사회통합, 환경의 지속가능성 보전
사회적가치 실현 노력
2019년 7월 기준으로 취약계층 고용비율은 유급근로자 4명 중 1명이라 취약계층 비율이 25%에 달하고 있으며, 취약계층 1명의 총 급여는 주당 40시간 근무로 백칠십만원으로 평균시급은 33,753원이다. 지역사회의 다양한 전문가를 초빙하여 직원들의 역량강화에 힘쓰고 있으며, 현재 취약계층 1인, 홍보 및 마켓팅 전문가 1명이 새로 채용되어 근무하고 있다. 또한 전직원이 정규직으로 주 40시간 근무하고 있다.
근로자 보건/안전 및 고용의 질
근로자의 보건 및 안전을 위하여 업무 중 사고에 대비한 배상책임보험 직장 가입을 시행하고 있으며, 근로자의 보건안전을 위해 근로자의 건강검진을 매년 실시하고 있으며 안전한 근무환경을 조성을 위하여 여행 상듬 등 감정노동자를 위한 업무고충 상담을 지원하고 있으며, 여성 및 취약계층에 대한 채용, 승진시 차별을 금지하고 있으며 외부동호회 활동을 지원하고 사내 여직원휴게실을 지원하고 있으며 근로자 외부강사 및 교육비 일부를 지원하고 있다.